75 ألف دولار مقابل إنجاب طفل

وأفادت مجموعة بويونغ، وهي شركة إنشاءات مقرها في العاصمة سيول، بأنها تعتزم دفع مبلغ قدره 100 مليون وون كوري (حوالي 75 ألف دولار أمريكي) لكل موظف ينجب طفلاً.

كما أعلنت الشركة أنها ستدفع مبلغًا إجماليًا قدره 7 مليارات وون كوري (حوالي 5.25 مليون دولار أمريكي) نقدًا للموظفين الذين أنجبوا 70 طفلاً منذ عام 2021.

تشير الشركة إلى أن هذه المكافآت متاحة لكافة الموظفين، سواء كانوا من الذكور أو الإناث. ويأتي هذا الإعلان في سياق تحديات شيخوخة السكان التي تواجهها كوريا الجنوبية، حيث يعتبر لديها أدنى معدلات الولادات في العالم، حيث وصل متوسط الولادات لديها إلى 0.78 في عام 2022، ومن المتوقع أن ينخفض إلى 0.65 في عام 2025. وتحتاج الشعوب نظريًا إلى نسبة خصوبة تبلغ 2.1 للحفاظ على استقرار ديمغرافي.

صرح رئيس مجلس إدارة مجموعة بويونغ، لي جونغ كيون، بأن الشركة تقدم الدعم المالي لموظفيها للمساعدة في تخفيف العبء المالي المرتبط بتربية الأطفال.

وفي حدث نظمته الشركة، أشار إلى أن الموظفين الذين لديهم ثلاثة أطفال سيكون لديهم خيار بين الحصول على 300 مليون وون كوري (حوالي 225 ألف دولار أمريكي) نقدًا أو الحصول على منزل، إذا قدمت الحكومة قطعة أرض للبناء.

تقدم الحكومة الكورية الجنوبية وشركات أخرى بالفعل مكافآت مالية لتشجيع الناس على زيادة الولادات، وتتبع استراتيجيات مماثلة في الصين، التي شهدت انخفاضًا في عدد السكان لمدة عامين متتاليين. ووفقًا لمجلة "فوربس"، يُعتقد أن لي جونغ كيون، الذي يعتبر أحد الأثرياء في كوريا الجنوبية، والذي لديه أربعة أطفال، ثروة تُقدر بحوالي 1.1 مليار دولار أمريكي.