·
·
تكنولوجيا وعلوم
في خطوة لافتة تعكس طموحاتها في تحقيق الاكتفاء الذاتي التكنولوجي، وظّفت شركة هواوي الصينية أكثر من 300 خبير كوري جنوبي في قطاع البحث والتطوير، اعتباراً من يونيو 2025، وذلك لتعزيز تقدمها في مجال تكنولوجيا الرقائق الإلكترونية.
ووفقاً لتقرير نشره موقع Huawei Central واطلعت عليه "العربية Business"، فإن معظم الكفاءات الكورية التي انضمت إلى هواوي هم من الجيل الشاب والنشط مهنياً، مما يعكس توجهاً استراتيجياً نحو الاستثمار في قدرات طويلة الأمد.
أسباب التوجه نحو الصين
تزايد انتقال المهندسين والعلماء الكوريين إلى الصين خلال الأشهر الماضية، مدفوعاً بعاملين رئيسيين:
ويأتي هذا التوجّه في ظل سعي الصين وشركاتها التقنية، وعلى رأسها هواوي، إلى تجاوز القيود والعقوبات الأميركية التي أعاقت قدرتها على الوصول إلى تقنيات الرقائق المتقدمة.
أرقام لافتة في قطاع البحث والتطوير
تشير البيانات إلى أن هواوي توظف حالياً نحو 210 آلاف موظف، بينهم 114 ألفاً يعملون في البحث والتطوير فقط، وهو رقم يفوق بأكثر من أربعة أضعاف القوة العاملة المجمعة لكبرى شركات الاتصالات الكورية مثل SK Telecom وKT وLG Uplus.
اتجاه متصاعد
استطلاع رأي أُجري في مايو 2025 أظهر أن 82.9% من أصل 200 خبير كوري تلقوا عروض توظيف من شركات صينية، بعضها مستمر منذ خمس سنوات. ويشير ذلك إلى توجه متزايد نحو استقطاب الكفاءات الكورية لدعم الصناعة التكنولوجية الصينية في مواجهة القيود الغربية.
بهذا التوسع، تؤكد "هواوي" عزمها على مواصلة التقدّم في تقنيات الرقائق الدقيقة، كجزء من استراتيجيتها لتقليل الاعتماد على الموردين الأجانب وتعزيز سيادة الصين التكنولوجية.
