سنغافورة ترفع رواتب وزراءها بنسبة 9% لجذب الكفاءات

سيحصل وزير سنغافوري في أدنى درجة على نحو 1.2 مليون دولار سنغافوري سنوياً في المرحلة الأولى من التعديلات، بعد تطبيق زيادة استثنائية تصل إلى 9% اعتباراً من 15 أكتوبر/تشرين الأول، وفق ما أعلنته الحكومة.

الإطار المرجعي الجديد للرواتب

يحدد الإطار المرجعي المُعلن حديثاً الراتب السنوي المرجعي للوزير في أدنى درجة عند 1.8 مليون دولار سنغافوري، ارتفاعاً من 1.1 مليون دولار سنغافوري سابقاً، أي ما يعادل نحو مليون و423 ألف دولار أمريكي تقريباً. أما الراتب المرجعي لرئيس الوزراء فقد ارتفع من 2.2 مليون إلى 3.6 مليون دولار سنغافوري سنوياً.

لا انتقال تلقائي للرواتب الجديدة

ولفتت الحكومة إلى أن الوزراء الحاليين لن ينتقلوا تلقائياً إلى مستويات الرواتب المرجعية الجديدة. وبدلاً من ذلك، ستُطبَّق عليهم زيادة استثنائية تُحسب وفق الأداء والمسؤوليات وتاريخ آخر تعديل للراتب، وبحد أقصى 9%.

مخصصات أعضاء البرلمان غير الوزراء

وتتضمن المراجعة أشمل لرواتب شاغلي المناصب السياسية ارتفاعاً في مخصصات أعضاء البرلمان غير الوزراء. وأعلن رئيس الوزراء لورانس وونغ أنه سيتبرع بكامل الزيادة التي سيحصل عليها في راتبه للأعمال الخيرية خلال السنوات الخمس المقبلة.

مبررات القرار الحكومي

وصف وونغ الخطوة بأنها ضرورية لاستقطاب الكفاءات إلى العمل السياسي والحفاظ على قدرة الحكومة على اجتذاب أفضل المرشحين. وجاء الإعلان عن رفع الرواتب للمرة الأولى منذ 15 عاماً، فيما تُصنَّف رواتب الوزراء السنغافوريين أصلاً من بين الأعلى عالمياً.